上上電纜召開2018年基礎管理提升動員大會
總經理丁志鴻對基礎管理提升工作提出具體要求
董事長丁山華對基礎管理提升工作作重要指示
2018年是上上電纜的“基礎管理提升年”，為了深入貫徹落實基礎管理提升行動方案，3月29日，上上電纜召開了2018年基礎管理提升動員大會。大會上，集團董事長丁山華、總經理丁志鴻分別對如何提升基礎管理作了強調和指示，其核心關鍵詞就是：堅持、創新、抓鐵有痕。
基礎管理工作的目的在于全面提升企業綜合素質，增強企業競爭力，以實現“高質量、高效益、高效率”的目標。為此，公司專門成立了基礎管理提升工作領導小組，制訂了《2018年基礎管理提升行動方案》，圍繞實物質量的提升、現場管理的提升、經濟效益的提升、人員素質的提升及防范各類風險五個方面制定了25個提升項目62項行動計劃，以此推動企業基礎管理水平進一步提升。
對此，總經理丁志鴻提出具體要求，一是全體上上員工要統一思想、步調一致，高度認識基礎管理的重要性；二是明確方向、抓住重點。具體工作中要由易到難、由點到面，拿出切實有效的行動措施，不斷創新，充分利用好大數據為提升基礎管理工作服務；三是一分部署、九分落實。要建立督查機制，及時發現問題、督查整改，使基礎管理工作穩步推進；四是要將基礎管理提升視為工作常態，長效堅持，持之以恒抓落實，基礎管理工作只有起點，沒有終點，工作再忙也要抓；五是落實責任，從公司領導開始制定成績冊，功過登記在冊，時刻提醒自己不斷提升工作質量。
丁山華董事長認為提升基礎管理是社會化大生產的必然要求，是企業生存發展的需要，是上上的希望所在。基礎管理工作滲透于生產經營的全過程，一定要找差距、擬措施，抓落實，不斷提升基礎管理。針對抓好基礎管理的具體工作，他強調，各級管理者要盡職盡力，認真學習先進管理方法，提升自身管理的能力；要敬畏制度、吃透制度、執行制度，處處起表率作用，以身作則，抓鐵有痕，嚴字當頭。同時希望各級管理人員既要有工匠精神，更要有創新精神，相信通過大家的齊心協力，在原有的基礎上揚長避短，不斷改進提高，堅持下去，企業定會無往不勝。
此外，副總經理朱洪祥主持會議，并對基礎管理提升行動方案作了簡要介紹。會上三名分廠、部門管理者代表先后作表態發言。
