2月13日，江蘇上上電纜集團召開了2015年技術、管理人員新春座談會。來自各部門、分廠技術、管理人員代表40多人參加了座談會，集團總工程師李斌出席座談會。
座談會上，員工們圍繞工作、生活上關心的問題進行了交流發言，對企業如何做好人員的培養、如何營造和諧企業、如何激勵員工等方面提出了不少好的建議。會上大家暢所欲言，氣氛活躍，座談會不僅成為各部門、各崗位之間增進溝通與交流的平臺，也增強了員工的主人翁意識。
李總對年輕人熱衷學習的想法給予了肯定，對如何有效學習提供了寶貴的經驗，他表示，今后公司將更多地為大家提供機會、提供平臺，同時還將建立一個好的機制，讓大家交流互補。他希望大家要不斷進行自我學習、自我培養、主動溝通、用心工作，不斷積累經驗，提升自我價值。
最后，李總指出，2015年電纜行業競爭將更加激烈，企業將不斷提升適應市場的能力，也就是要不斷提升每一名員工的適應能力，在技術上要研發新產品、新材料，不斷開發高端產品，管理上要運用各種先進的管理方法，努力提升企業核心競爭力，從而為企業在市場競爭中突出重圍、再創輝煌打下基礎。
