近日，常州市人力資源和社會保障局公布了“2022年常州市高技能人才項目”評審結(jié)果，江蘇上上電纜集團超高壓分廠方小兵獲評“2022年常州市首席技師”。溧陽市總工會公布了“2022年度溧陽市‘五小’活動優(yōu)秀項目”的決定，超高壓分廠陳云飛的“超高壓2#CCV工控機國產(chǎn)化改進”被評為“2022年度溧陽市小發(fā)明優(yōu)秀項目”；低壓二分廠張輝的“變頻器再生電能再利用”被評為“2022年度溧陽市小革新優(yōu)秀項目”；特種電源線事業(yè)部梁文川的“D631碳纖維絞弓摩擦片制作”被評為“2022年度溧陽市小設(shè)計優(yōu)秀項目”。
方小兵2011年進入企業(yè)，多年來不斷磨礪自己的操作技能，工作細致、技能嫻熟。作為生產(chǎn)上的多面手，對于設(shè)備的性能、參數(shù)設(shè)置了如指掌，生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量在企業(yè)也是首屈一指。正是由于他出色的工作表現(xiàn)及優(yōu)良的道德品質(zhì)，先后獲評“溧陽市文明職工”、“企業(yè)首席技師”、“上上工匠”等榮譽。此次斬獲“2022年度溧陽市‘五小’活動優(yōu)秀項目”的陳云飛、張輝、梁文川亦是各分廠的生產(chǎn)骨干，他們立足崗位、善于思考，將想法和實際有效結(jié)合，積極推動“小改小革”，既提高了生產(chǎn)效率，也實現(xiàn)了自己的價值。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。多年來，上上始終把“人”作為企業(yè)寶貴的財富，鼓勵各種形式的創(chuàng)新，在人才培養(yǎng)、晉升通道、員工福利、薪酬待遇、創(chuàng)新激勵等方面投入不斷，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀人才。這些人才的涌現(xiàn)為企業(yè)開拓創(chuàng)新、不斷進取奠定了基礎(chǔ)，亦讓今日之上上迸發(fā)出頑強的生機和活力。
